Dr. Hendrik Woiwode

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hendrik.woiwode [at] wzb.eu
Reichpietschufer 50
D-10785 Berlin
Raum
E 206
Wissenschaftlicher Mitarbeiter der

Forschungsthemen

Innovation, Wissen(schaft) und Kultur | Organisation | Governance

Ausgewählte Publikationen

Woiwode, H. (2021). Tactics for overcoming challenges of institutional complexity in boundary crossing research environments. WZB Berlin Social Science Center, Berlin. http://hdl.handle.net/10419/242851  

Woiwode, H. (2020). Scholars as government-appointed research evaluators: Do they create congruence between their professional quality standards and political demands? PLoS ONE 15(10): e0239336. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0239336

Woiwode, H. (2020). Komplexe Fragen brauchen  komplexe Antworten. Die Corona-Pandemie ruft zur  Überschreitung disziplinärer  Grenzen auf. WZB-Mitteilungen, (168); Internet: https://bibliothek.wzb.eu/fulltext/journal-vt/wzb-mitteilungen/wm2020_1…

Woiwode, H. (2020). Schneisen für interdisziplinäre Karrierepfade. Gastkommentar in: Die Zeit - Wissen3, Newsletter

Woiwode, H., & Froese, A. (2020). Two hearts beating in a research centers’ chest: How scholars in interdisciplinary research settings cope with monodisciplinary deep structures. Studies in Higher Education, DOI: 10.1080/03075079.2020.1716321

Woiwode, H., & Froese, A. (2019). Mission accomplished” or “mission impossible”? Research practices in between an interdisciplinary mission and logics of the academic profession. Paper Proceedings EGOS 2019.

Froese, A., Woiwode, H., & Suckow, S. (2019). Mission Impossible? Neue Wege zu Interdisziplinarität. Empfehlungen für Wissenschaft, Wissenschaftspolitik und Praxis. WZB Discussion Paper.

Woiwode, H. (2018). Governance in pluralistic organizations. Perspectives from the field of higher education. Kumulative Dissertationsschrift. Universität Hamburg.

Woiwode, H., Frost, J., & Hattke, F. (2017). Hochschulleitungen zwischen Repräsentation und Ergebnisorientierung – Handlungs(un)fähigkeiten und Vermittlungstaktiken. BFuP-Betriebswirtschaftliche Forschung Und Praxis, 69(6), 633-652.

Woiwode, H. (2016). Anreizorientierte Leistungsbewertung. Welche unbeabsichtigten Effekte damit in öffentlichen Organisationen verbunden sind. Zeitschrift Führung + Organisation, 85(4), 236–243.

Hattke, F., Vogel, R., & Woiwode, H. (2016). When Professional and Organizational Logics Collide: Balancing Invisible and Visible Colleges in Institutional Complexity. In J. Frost, F. Hattke, & M. Reihlen (Eds.), Multi-Level Governance in Universities (pp. 235–256). Cham: Springer International Publishing.

Vorträge (Auswahl)

Woiwode, Hendrik. Anspruch und (institutionelle)  Wirklichkeit: Interdisziplinarität und Karriereplanung. Hamburg, Nachwuchsworkshop der Akademie der Wissenschaften, November 19, 2019.

Woiwode, Hendrik/Froese, Anna. Innovating and Educating: Vitalizing the Imaginary of Interdisciplinarity. New Orleans, USA, Annual meeting of the Society for Social Studies of Science (4S), September 4-7, 2019.

Woiwode, Hendrik/Froese, Anna. Mission accomplished” or “mission impossible”? Research practices in between an interdisciplinary mission and logics of the academic profession. Edinburgh, United Kingdom, 35th EGOS Colloquium, July 4-6, 2019.

Woiwode, Hendrik. Präsentation der Projektergebnisse des Projektes „Interdisziplinarität und Forschungskreativität“. Berlin, Workshop „Interdisziplinarität als komplementäres Prinzip des wissenschaftlichen Arbeitens“, August 14, 2018.

Woiwode, Hendrik/Froese, Anna. Two hearts beating in a research institutions´ chest: How scholars in interdisciplinary research centers behave towards disciplinary deep structures. Tallinn, 34th EGOS Colloquium, July 5-7, 2018.

Woiwode, Hendrik/Froese, Anna. Ideals and practice of interdisciplinary research. Tampere, Finland, STS Symposium 2018, June 14-15,

Woiwode, Hendrik. Teilnahme an Panel-Diskussion „Technikentwicklung im Aufbruch oder in der Interdisziplinaritätsfalle?“.Tübingen. Spring School »Integrierte Technikentwicklung«, April 9-13, 2018.

Woiwode, Hendrik/Froese, Anna. Two hearts beating in a research institutions’ chest: How academic deep structures hinder innovative performances in interdisciplinary research settings. Augsburg, Higher Education in modern Ecosystems: Efficiency, Society and Policies. March 1214, 2018

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