Arbeitsmarkt Deutschland: Migranten werden diskriminiert – aber je nach Herkunftsland zeigen sich dabei große Unterschiede

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund haben schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Gründe gibt es viele – einer davon ist die ethnische Diskriminierung von Migranten. Doch welche Bewerber sind vor allem betroffen? Gibt es Unterschiede zwischen den Herkunftsländern? Was sind die Ursachen der ethnischen Diskriminierung?

Erstmals haben Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) die Ursachen und das Ausmaß der Diskriminierung detailliert für 33 Herkunftsländer untersucht und die Ursachen differenziert dargestellt. In einem großangelegten Feldexperiment schickten sie mehrere tausend fiktive Bewerbungen auf reale Stellenanzeigen im gesamten Bundesgebiet.

Die Ergebnisse der Studie stellen

Prof. Dr. Ruud Koopmans, Dr. Susanne Veit und Ruta Yemane von der Abteilung Migration, Integration, Transnationalisierung

am Dienstag, 5. Juni, um 11 Uhr im WZB (Raum B002/03) vor.

Bitte melden Sie sich zur Pressekonferenz bei Kerstin Schneider, WZB-Pressestelle, E-Mail: kerstin.schneider [at] wzb.eu, an.