Dr. Franziska Scheier

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Portrait Foto Dr. Franziska Scheier (Foto: David Ausserhofer)
Foto: David Ausserhofer

Contact

franziska.scheier [at] imu-berlin.de
IMU-Institut Berlin GmbH
Alte Jakobstraße 76
10179 Berlin
Former Staff Member of the Research Unit

Research fields

Company-related Labor Policy | Industrial Relations | Social Inequality | Qualitative Methods at Social Science

CV

01 − 12/2013 Researcher in the research unit “Skill Formation and Labor Markets”

since 09/2012 Scholarship holder of the Hans-Böckler-Stiftung

06 − 09/2012 Researcher in the research unit “Skill Formation and Labor Markets”

2009 − 05/2012 Associated researcher in the research unit “Skill Formation and Labor Markets” (WZB) Scholarship holder of the Hans-Böckler-Stiftung

09 − 12/2008 Researcher in the research group “Education and Transitions into the Labour Market” (WZB)

02 − 08/2008 Researcher in the research unit “Labor Market Policy and Employment” (WZB), working in the project “Lifetime working accounts”

2007 − 2008 Researcher in freelance position

2007 Diploma in Social Science, Humboldt-Universität zu Berlin

2003 − 2004 Study of Social Sciences at Université Marc Bloch, Strasbourg

2001 − 2007 Study of Social Sciences at Humboldt-Universität zu Berlin

Selected Publications

Wzbaktiv
Wotschack, Philip/Scheier, Franziska/Schulte-Braucks, Philipp (2012): "Bildungsfreundliche Arbeitszeiten etablieren". In: Personal Quaterly - Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, Jg. 64, H. 2, S. 24-29.
Wotschack, Philip/Scheier, Franziska/Schulte-Braucks, Philipp/Solga, Heike (2011): Beruf und Bildung vereinbaren. Neue Arbeitszeitmodelle gegen den Fachkräftemangel. WZBrief Arbeit 11/Oktober 2011 11/Oktober 2011. Berlin: WZB.
Wotschack, Philip/Scheier, Franziska/Schulte-Braucks, Philipp/Solga, Heike (2011): Mehr Zeit für Weiterbildung. Neue Wege der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung. WZB Discussion Paper SP I 2011-501 SP I 2011-501. Berlin: WZB.
Wotschack,  Philip/Scheier, Franziska/Schulte-Braucks, Philipp/Solga, Heike (2011): "Zeit für Lebenslanges Lernen. Neue Ansätze der betrieblichen Arbeitszeit- und Qualifizierungspolitik". In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 10, S. 541-547.
Scheier, Franziska/Hildebrandt, Eckart (2010): Arbeitszeit - eine wichtige Dimension für die Lebenslaufperspektive?. WZB Discussion Paper SP I 2010-506 SP I 2010-506. Berlin: WZB.
Wotschack, Philip/Scheier, Franziska/Hildebrandt, Eckart (2009): "Keine Zeit für die Auszeit. Langzeitkonten schaffen im Erwerbsverlauf bisher kaum Entlastungen". In: WZB-Mitteilungen, H. 123, S. 12-15.
Wotschack, Philip/Hildebrandt, Eckart/Scheier, Franziska (2008): "Langzeitkonten - Neue Chancen für die Gestaltung von Arbeitszeiten und Lebensläufen?". In: WSI-Mitteilungen, Jg. 61, H. 11+12, S. 619-626.
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