HR Excellence in Research (2013-2023)
Von 2013-2023 trug das WZB das Prädikat "HR Excellence in Research", das von der Europäischen Kommission an Einrichtungen verliehen wird, die ihre Personalpolitik an der Europäischen Charta für Forscher und dem Verhaltenskodex für die Einstellung von Forschern (kurz „Charta & Code“) ausgerichtet haben. Die von der Europäischen Kommission im Jahr 2005 verabschiedeten Richtlinien zielen darauf ab, Arbeitsbedingungen zu verbessern und attraktive Forscherkarrieren in Europa zu gewährleisten.
Das WZB unterstützt die europäische Initiative nachdrücklich und unterzeichnete im April 2013 ein offizielles Endorsement von "Charter & Code". Im Anschluss an die Unterzeichnung folgte eine ausführliche interne Analyse der Personalpolitik des WZB. Die Ergebnisse der Analyse wurden in einen Aktionsplan integriert, der im Juni 2013 bei der Europäischen Kommission eingereicht wurde. Das WZB wurde dadurch als erste deutsche Einrichtung mit dem HR Excellence in Research Award ausgezeichnet.
Der Prozess und die wichtigsten Maßnahmen der Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) sind hier zusammengefasst. Weitere Informationen zu Charter & Code und HRS4R finden Sie auf der EURAXESS Website.
Seit der Verleihung des Logos im Jahr 2013 hat das WZB Selbstbewertungen durchgeführt und die Auszeichnung regelmäßig erneuert. Bei jeder Erneuerung identifiziert das WZB vergangene Leistungen, zukünftige Ziele und Bereiche mit Verbesserungspotenzial. Diese Berichte können in der rechten Spalte dieser Seite eingesehen werden.
Im Rahmen der Auszeichnung "HR Excellence in Research" hat sich das WZB zu einer offenen, transparenten und leistungsbezogener Rekrutierung (open, transparent and merit-based recruitment, OTM-R) verpflichtet. Diese Verpflichtung wird in der WZB OTM-R Policy bekräftigt. Das Institut legt Wert darauf, Besetzungsverfahren fair zu gestalten und ausgeschriebene Stellen international sichtbar zu machen. Alle an Auswahlverfahren beteiligten Personen werden regelmäßig über die am WZB geltenden Standards und Prozesse von Rekrutierungsverfahren informiert.