Publikationen

2010
Teipen, Christina (2010): Buchbesprechung von McKinlay/Smith (Hrsg.) „Creative Labour“, British Journal of Industrial Relations 48 (im Erscheinen).

2009
Teipen, Christina (2009): Zwischen nationalen Institutionen und internationalen Prozessketten. Die Computerspielebranche in Deutschland, Schweden und Polen, in: Sorge, Arndt (Hg.) Internationalisierung: Gestaltungschancen statt Globalisierungsschicksal, Berlin: edition sigma 2009, 105-133.

2008
Teipen, Christina (2008): Hochtechnologische Unternehmen im Spiegel des „Varieties-of-Capitalism“-Ansatzes: Arbeit und Beschäftigung in der Computerspieleindustrie. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (KZfSS) 60, Heft 4, 765-787.

Teipen, Christina (2008): Work and Employment in Creative Industries: The Video Games Industry in Germany, Sweden, and Poland. In: Economic and Industrial Democracy 29, Heft 3, 309-335.
SAGE Journals Online

2007
Teipen, Christina (2007): Einleitung. In: Hildebrandt, Eckart, Ulrich Jürgens, Maria Oppen & Christina Teipen (Hg.) : Arbeitspolitik im Wandel. Entwicklung und Perspektiven der Arbeitspolitik. Berlin: edition sigma, 7-13.

Hildebrandt, Eckart, Ulrich Jürgens, Maria Oppen & Christina Teipen (Hg.) (2007): Arbeitspolitik im Wandel. Entwicklung und Perspektiven der Arbeitspolitik. Berlin: edition sigma.

2006
Teipen, Christina (2006): Arbeit und Beschäftigung in kreativen Industrien - Entwicklungen in der Computerspielindustrie in Deutschland, Schweden und Polen. (Discussion Paper SP III 2006-301). Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.
als PDF erhältlich

Jürgens, Ulrich, Martin Krzywdzinski & Christina Teipen (2006): Changing Work and Employment Relations in German Industries - Breaking Away from the German Model? (Discussion Paper SP III 2006-302). Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.
als PDF erhältlich

2005
Jürgens Ulrich, Martin Krzywdzinski & Christina Teipen (2005): Governance Compromises on the „Labour Nexus" in Germany - New Trends in Three Industries. Paris: 13th GERPISA International Colloquium (June 16-17, CD-Rom Proceedings).

Nagel, Ulrike, Christina Teipen & Andrea Velez (2005): Die Macht der Verhältnisse und die Stärke des Subjekts. Eine Studie über ostdeutsche Manager vor und nach 1989. In: Zeitschrift für qualitative Bildungs-, Beratungs- und Sozialforschung (ZBBS) 6, Heft 2: 269 - 294

2004
Teipen, Christina & Ulrich Jürgens (2004): New Governance Compromises in the Wage-Labour-Nexus. Current Change Dynamics in Europe. Paris: 12th GERPISA International Colloquium.

Teipen, Christina & Martin Kohli (2004): Early Retirement in Germany. In: Tony Maltby et al. (Hg.) : Ageing and Transition to Retirement. A Comparative Analysis of European Welfare States. Aldershot: Ashgate, 93-119.

2003
Jürgens, Ulrich, Heinz-Rudolf Meißner, Leo Renneke, Thomas Sablowski, Christina Teipen (2003): Paradigmenkonkurrenz der Industriegovernance zwischen neuer und alter Ökonomie. In: Industrielle Beziehungen 10, Heft 3: 393-417.
Verfügbar als PDF

Teipen, Christina (2003): Die Frühverrentung im Wandel betrieblicher Strategien. München und Mering: .¬Rainer Hampp Verlag, 286 Seiten.

2002
Jürgens, Ulrich, Heinz-Rudolf Meißner, Leo Renneke, Thomas Sablowski, Christina Teipen (2002): Zukünfte der Industriegovernance – Befunde und Schlussfolgerungen (Abschlußbericht an die DFG). Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (19.12.2002, unveröffentlichtes Manuskript).

2001
Teipen, Christina, Andrea Velez & Ulrike Nagel (2001): Balance zwischen Aufbruch und Einbruch - Transformationsstrategien ostdeutscher Manager unter biographischer Perspektive. In: Schmidt, Rudi & Ulrike Nagel (Hg.) : Berufsbiographien und berufliche Handlungspotentiale ostdeutscher Manager. Jena: Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität (Abschlußbericht an die DFG).

2000
Friel, Daniel & Christina Teipen (2000): Corporate Reorganization in German and the United States. Institutional Challenges and Opportunities. Berlin (Paper für das GAAC Sommerinstitut "The Economics and Politics of Labor in Advanced Societies").

1998
Kohli, Martin & Christina Teipen (Hg.) (1998): Möglichkeiten und Probleme einer Flexibilisierung des Übergangs in den Ruhestand (Zweiter Band). Berlin: Institut für Soziologie (Abschlußbericht an die DFG).

1997
Teipen, Christina (1997): Vom internen Arbeitssystem zur Dezentralisierung: Die Frühverrentung im Wandel betrieblicher Strategien. In: Rehberg, Karl-Siegbert (Hg.) (unter Mitarbeit von Andreas Pischel & Thomas Platz): Differenz und Integration: die Zukunft moderner Gesellschaften (Kongreßband 2 des 28. Kongresses der DGS). Opladen: Westdeutscher Verlag, 161-165.

1996
Teipen, Christina & Eckhard Zierep (1996): Konsensuelle und konfliktorische Frühverrentung – Der flexible Übergang in den Ruhestand im Kontext unterschiedlicher Arbeitskräftestrategien: In: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie 29, Heft 5: 334-338.

Teipen, Christina (1996): Die Frühverrentung im Betrieb. Eine mikropolitische Analyse. In: Brosziewski, Achim (Hg.) : Mikropolitik. St. Gallen: Dokumentation Nr. 8 der Sektion „Politische Soziologie“ der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 36-44.

1995
Teipen, Christina & Andreas Willisch (1995): Dezentralisierung von Großunternehmen und regionale Verflechtungen von arbeitspolitischen Akteuren: Die Auswirkungen institutioneller Reorganisation auf den Übergang in den Ruhestand. Berlin: Institut für Soziologie (Arbeitsbericht Nr. 52).

Teipen, Christina & Eckhard Zierep (1995): Gesamtdarstellung der Ergebnisse. In: (ebd.), 327-340.

Teipen, Christina, Eckhard Zierep & Andreas Willisch (1995): Betriebliche Bedingungen des Rentenübergangs. In: (ebd.), 208-326.

Teipen, Christina (1995): Grundlagen für die Betriebsauswahl. In: (ebd.), 67-81.

Zierep, Eckhard, Martin Kohli & Christina Teipen (1995): Theoretische Grundlagen. In: Kohli, Martin (Hg.) : Möglichkeiten und Probleme einer Flexibilisierung des Übergangs in den Ruhestand (Erster Band). Berlin: Institut für Soziologie (Projektbericht an die DFG), 21-52.

1994
Teipen, Christina (1994): DDR-“Veteranen“ und Westgewerkschaften – Fallstudie einer Begegnung zweier Welten. In: Wolf, Jürgen, Martin Kohli & Harald Künemund (Hg.) : Alter und gewerkschaftliche Politik. Köln: Bund, 362-390.

1992
Teipen, Christina (1992): Von der Veteranenbetreuung zur Seniorenarbeit: Gewerkschaften und RentnerInnen in den neuen Bundesländern. Berlin: Freie Universität Berlin (Diplomarbeit).